miércoles, 27 de enero de 2016

localización de empleados

Hace algún tiempo un amigo mío me comentó que estaba localizado en todo momento por su empresa y que creía que no era legal. Le pregunté que cómo sabían sus jefes dónde se podía encontrar en un momento determinado y me replicó que por el GPS del móvil. Mi respuesta no le gustó puesto que está admitido por la jurisprudencia que el empleado pueda estar localizado por estos medios durante su jornada laboral. Y este final de la respuesta es la clave.

El empleador no puede ni debe tener medios que geolocalicen a un empleado suyo FUERA de la jornada laboral y, por tanto, ha de dotar a los equipos (móviles, vehículos...) puestos a disposición de los empleados de un sistema que les permita desactivar la función de localización.  

miércoles, 20 de enero de 2016

Carreras universitarias con empleo

Interesante artículo publicado en Huffington Post sobre las carreras universitarias con mayores tasas de empleo y de paro. Las conclusiones son muy claras:

1. Las carreras relacionadas con las Ingeniería, la Informática y Ciencias de la salud tienen las mayores tasas de empleo.
2. Las carreras relacionadas con Arte y Humanidades cuentan con las mayores tasas de paro.

Para ver el artículo original, pincha aquí.